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25학년도 수능특강 영어 4강 3번-적을 동료로 변화시키기: 갈등 해결과 관계 재건의 기술 25학년도 수능특강 4강 3번의 글을 쉽게 풀어쓴 글입니다. 경영과 리더십의 복잡한 세계에서, 강력한 인간관계는 조직의 성공을 위한 핵심적인 기반입니다. 특히, 경영자와 팀원들 사이의 의견 충돌은 불가피한 현상으로, 이를 효과적으로 관리하는 능력은 리더의 진정한 역량을 드러내는 시험대가 됩니다. '적과 반대자'라는 개념을 통해, 우리는 이러한 도전을 어떻게 극복하고, 더욱 강력한 관계를 구축할 수 있는지에 대한 통찰을 얻을 수 있습니다. 적과 반대자의 구분 먼저, '반대자'와 '적' 사이의 구분을 이해하는 것이 중요합니다. 반대자는 다른 관점이나 의견을 가진 사람이지만, 공통의 목표나 비전을 공유할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 반면, '적'은 갈등이 개인적인 차원으로 발전하여, 서로 대립하는 목표.. 2024. 3. 4.
뉴스의 품질을 이해하고 판별하는 방법: 누구나 이해하기 쉬운 가이드 이번 블로그 글은 25학년도 수능특강 4강 2번의 글을 쉽게 풀어쓴 글입니다. 뉴스의 질을 판단하는 것이 왜 어려운지와 고품질 저널리즘이 민주주의에 어떻게 기여하는지에 대해 고등학생들도 이해할 수 있도록 쉽고 생생한 예시를 통해 설명합니다. 뉴스의 중요성과 품질을 평가하는 다양한 관점을 알아봅니다. 뉴스의 질, 어떻게 알아볼까요? 여러분들이 매일 접하는 뉴스, 그것이 어떤 기준으로 '좋은 뉴스'라고 평가받는지 궁금하지 않으신가요? 가짜뉴스와 좋은 뉴스를 구별하기 위해 먼저 " 품질" 혹은" 질이 좋다 나쁘다" 란 단어와 표현을 살펴보겠습니다. 먼저 그 단어나 표현은 어떤 것을 평가할 때 사용하는 말입니다. 예를 들어 친구가 선물해 준 초콜릿이 정말 맛있다고 느꼈다면 우리는 그 초콜릿의 " 질"이 좋다고 .. 2024. 3. 3.
25학년도 수능특강 영어 4강 1번 - 긍정적인 피드백의 힘: 성과 인정의 중요성 "침묵이 인정"이라는 말은 사람들이 아무 말도 하지 않을 때, 그것이 자신의 일이나 행동이 잘되고 있다는 뜻으로 받아들이지 않는다는 의미입니다. 즉, 좋은 일을 해도 주변에서 아무런 반응이 없으면, 그 사람들은 자신의 노력이나 성과가 인정받고 있다고 느끼지 못한다는 거죠. 그래서 성공적인 팀 환경을 조성하는 데 있어, 긍정적이고 구체적인 성과 인정은 매우 중요합니다. 사람들이 자신의 업무에 대해 칭찬을 받지 않는다면, 그들의 노력이 무시당하고 있다고 느낄 수 있습니다. 심지어 항상 뛰어난 성과를 내는 이들도 가끔은 그들의 노력이 인식되기를 원합니다. 성과를 명확히 인지하고 그것을 적절히 인정함으로써, 우리는 서로를 지지하는 업무 환경을 만들고 동기를 부여할 수 있습니다. 구체적이고 긍정적인 인정의 방법 .. 2024. 3. 2.
마음 속의 드라마: 상상력이 현실을 왜곡하는 방법 25학년도 수능특강 3강 4번의 '상상의 본질'이란 지문을 쉽게 풀어쓴 글입니다. 이 글에서는 우리의 상상력이 어떻게 일상생활에서 현실을 왜곡하고, 우리의 인식을 변화시킬 수 있는지를 실제 예시를 통해 살펴봤습니다. 상상력의 힘과 그것이 우리의 기분, 관계, 그리고 삶의 선택에 미치는 영향을 알아보았습니다. 상상 속의 현실: 일상 생활에서 마음의 힘 이해하기 우리 모두는 종종 현실에서 벗어나 마음속의 세계에 빠져들곤 합니다. 이러한 상상력은 우리의 기억, 감정, 그리고 미래에 대한 기대를 형성하는 데 큰 역할을 합니다. 하지만 때로는 이 상상력이 현실을 왜곡시키며 우리의 인식과 판단을 흐릿하게 만들 수 있습니다. 상상과 현실 사이 상상력을 이용하면 우리는 과거에 일어난 일이나 미래의 가능성을 마음속에서 .. 2024. 3. 2.
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